Kreds 130 - en del af Danmarks Lærerforening

Sygdom og sygefravær

Bliver du syg på arbejdet? Er du længerevarende syg? Er du i kontakt med Jobcentret? Spørgsmålene er mange og svarerne er svære - Læs mere og kontakt os for at få hjælp

Bliver du sygemeldt, er der en lang række forhold, du skal være opmærksom på.


Hvad gør min leder?
I Randers Kommune gælder retningslinjen "Tre vigtige samtaler". Det betyder, at lederen efter tre-fire dages sygefravær skal kontakte dig og spørge til, hvordan det står til. Lederen må ikke spørge om, hvad du fejler, men gerne om, dit sygefravær skyldes forhold på arbejdspladsen.

 

Efter 14 dage bliver du kontaktet igen. Så følger lederen op på forrige samtale. 

 

Efter ca. en måneds fravær (senest) bliver du indkaldt til en sygesamtale. Her må du medbringe en bisidder, og vi opfordrer til, at du gør det. Typisk vil det være din tillidsrepræsentant eller en sagsbehandler fra Randers Lærerforening.

Herfra vil forløbet variere alt efter, hvorfor du er syg, hvornår du forventes tilbage osv. Samtidig vil du blive kontaktet af dit lokale Jobcenter/sygedagpengekontor, da din arbejdsgiver normalt vil modtage sygedagpenge.

Danmarks Lærerforening har lavet en oversigt over de typiske spørgsmål i forbindelse med sygdom, fx spørgsmål om løn, de forskellige erklæringer og hvordan sygefraværssamtalen foregår. Læs spørgsmål og svar her 
Laerer1

Læs mere om sygeopfølgning

Hvad gør Jobcentret? Hvad er en rundbordssamtale? En §56-aftale? Sygedagpenge, fleksjob? Førtidspension eller seniorpension - hvad gør jeg? Kontakt Randers Lærerforening eller find svar på mange af spørgsmålene via linket