Lønaftaler

Din løn består af centrale og lokalt aftalte løndele.

Du kan få oplysninger om de lokale lønaftaler ved henvendelse til kredskontoret.

Desuden forhandler vi også individuelle lønaftaler, fx hvis du har en master, er kandidat eller skal varetage særlige funktioner på din arbejdsplads. Kontakt Randers Lærerforening for yderligere information.

Danmarks Lærerforening har forhandlet en række tillæg for forskellige funktioner og kvalifikationer, samt grundløn for de forskellige medlemsgrupper. 

Læs om de forskellige aftaler og se lønnen her.

Løntjek

Som medlem af Randers Lærerforening kan du altid få lavet et løntjek. For får du den rigtige løn? Du skal kontakte din tillidsrepræsentant eller Kredskontoret, så ser vi nærmere på din lønseddel. Og husk at selv små fejl bliver til mange penge over tid. 

I skoleåret 2022/2023 blev der efterbetalt over 1 million til medlemmer af Randers Lærerforening, og fra maj måned i 2024 og indtil udgangen af året, har vi skaffet medlemmerne over 500.000,- i efterbetaling for bl.a. manglende eller forkert udregnet undervisningstillæg.

Normalt plejer der at være styr på lønnen i Randers Kommune, og på skolerne gør man generelt et godt og 
stort arbejde for at sikre, at lønnen er rigtig.

Vores løntjek viser også, at selv små fejl på det, der opleves som ubetydelige beløb, kan ende med endog særdeles store beløb, hvis man ikke opdager fejlen hurtigt og 
får den rettet. 

Heldigvis har vi et godt samarbejde med ledelser og sekretærer, da alle mener, at korrekt løn er en naturlig 
ting, og derfor har alle en interesse i, at fejlene rettes hurtigst muligt.

Ansættelse og løn

Når der ansættes inden for vores overenskomstområde, bliver lønskemaet sendt til Randers Lærerforening. 
Vi godkender efterfølgende lønskemaet, og er der noget, vi ikke helt forstår, så spørger vi om dette. Men 
på lønskemaet fremgår som udgangspunkt ikke de løndele, der ændrer sig år for år – fx undervisningstillæg.
Vi har opdaget, at der af ukendte årsager, har manglet undervisningstillæg for undervisningstimer over 750, 
og enkelte andre timebestemte tillæg for grupper af lærere/børnehaveklasseledere eller enkeltpersoner.

Er du på nedsat tid, eller er du kun beskæftiget en del af året, er der større risiko for at der er fejl i lønnen, da 
beregningsmodellerne kan være lidt udfordrende. Andre fejl kan være forkert beregning af anciennitet, 
manglende øvrige tillæg eller pension m.m..

Vi opfordrer til, at du kontakter din TR eller tager fat i os, hvis vi er på løntjek på din arbejdsplads.