OK26 – krav fra medlemmerne i Randers Kommune

Forhandlingerne om OK26 starter i løbet af efteråret. Vi har derfor indsamlet krav fra de forskellige skoler og arbejdspladser i kommunen. Dels har vi i styrelsen deltaget i faglige klubber og dels har vi modtaget krav fra de TR, som selv har afviklet møder i faglig klub.

Her er et udpluk af de mange ting som er nævnt, og som vi har sendt videre til DLF, for at vores betragtninger også kan blive en del af OK26.

• En af de ting der særligt bliver lagt vægt på, er fritvalgsordningen – mere frihed, mere til pensionen eller mere i løn. Her tænkes også større personligt fleksibilitet i de forskellige livsfaser.
• Inklusion bliver også nævnt mange gange, tiden til opgaven - både før, under og efter.
• Et ekstra løntrin efter 16 år og måske endda også et efter 20 år.
• At vi følger reallønnen.
• Seniorordning, med flere seniordage – evt. som en del af fritvalgsordningen.
• Mere tid til faglige fællesskaber, fælles forberedelse.
• Lærernes retssikkerhed.
• Ro på skoleområdet.

Dette er et lille udpluk af de mange ting som er nævnt, og som vi har sendt videre til DLF, for at vores betragtninger også kan blive en del af OK26.